为总结2025年协会建设行业职业培训工作经验教训，谋划好2026年协会培训工作，马鞍山市建筑业协会于2026年1月30日组织召开了建设行业职业培训工作座谈会。市建筑管理处副主任臧育松、市住建局调研员（组织人事科科长）喻强、市建筑管理处建设教育科副科长杨芬等主管部门领导应邀出席会议，各县（区）建筑业协会负责人、教师代表、学员代表及企业负责人代表等20余人参加了会议。会议由协会会长吴传红主持。

       会议首先听取了协会2025年培训工作总结及2026年工作打算汇报。在市住建局、建管处、民政局、人社局及中钢矿院、马建集团等有关部门、单位的大力支持和帮助下，2025年协会培训工作实现历史性突破：成功创办“马鞍山市城市更新职业技能培训学校”；通过竞标，被正式确定为市建设教育培训机构；培训业务从单一的安全管理人员培训拓展至二级建造师继续教育、施工现场专业人员（八大员）培训、技能人员培训等建设行业各类培训，全年举办培训班44期，累计培训4971人次，创历史最佳业绩。汇报总结了“周密计划、师资保障、立足服务”三点经验体会，同时反思了开班进度、课堂管理等方面的不足，并围绕“严谨、规范、高效、优质”的办学理念，提出了2026年协会培训工作的基本打算。

       座谈会上，与会代表就加强市县联动、开设县域专班，缓解工学矛盾，探索“线上+线下”培训模式，开设专题精品班，加强师资梯队建设、建立A/B岗机制、积极对外交流学习，持续提升教学与管理质量等问题发表了很多建设性的意见和建议。

       出席会议的行业主管部门领导在认真听取了协会培训工作汇报及与会人员的发言后，分别讲了话，对协会2025年成功承接并顺利完成各项培训任务，工作总结、打算与经验体会汇报，展现了协会工作团队用心工作、用情育人、务实能干，有效发挥了协会的桥梁纽带作用，进一步提升了行业形象的业绩表现给予了充分肯定。领导们就协会如何进一步做好2026年培训工作提出了希望和要求：一是要继续发挥桥梁纽带作用，在培训计划安排上注重选择多样性和灵活性，科学处理好工学矛盾；二是要加强培训管理和服务，及时做好行业培训需求摸底，积极回应企业与学员诉求；三是要始终注重培训效果与质量，将培训通过率、合格率作为衡量培训工作的唯一标准，为助力马鞍山市建筑业产业现代化人才队伍建设作出新的更大贡献。

        此次座谈会凝聚了协会做好行业培训工作的共识，明确了改进的方向，为2026年培训工作高效优质开展奠定了良好基础。协会将认真研究，贯彻落实领导的讲话要求及与会人员的意见建议，不断优化协会培训组织管理工作体系，努力为建筑业企业及相关从业人员提供更加周到、满意的培训服务。